本网讯 2月28日下午，学校在大礼堂召开2023年度总结表彰暨2024年工作部署推进会。我院荣获2023年度人才引培先进单位。学院全年全职引进国家知名专家团队1个、国家优青团队2个，引进高层次人才11人，博士后4人，引才的质量和数量，均创历史新高。

学院党委始终坚持“人才强院”战略，树牢“人才是第一资源”理念，把人才工作作为学院的“第一要事、头等大事、头号工程”来抓。围绕“学科-平台 -团队-人才”一体协同思维引才。学院多次召开专题会议，谋划布局引才方向，精准分析学科发展人才短板，研究解决引才过程问题，定期调度人才工作进展成效，逐步构建“班子物才、人才引才、校友荐才”的引才格局，形成“会议找人、成果挖人、团队招人”的寻才模式，目前全院上下已经形成合力引才的工作局面。围绕目标导向和需求导向，突出团队引才。聚焦果树学科优势的加强，精准引进了国家知名专家和优青人才团队。聚焦蔬菜学科没有国家级人才的痛点，全力引进了国家优青人才团队，有效补充了蔬菜学科力量。大力招聘博士后，做大做强人才蓄水池。围绕“不拼重金拼服务”的理念，全力营造“近悦远来”的服务环境。学院党委主要负责人牵头落实人才实验室建设、仪器设备采购、助手配备和学生培养等事项，顶格推动人才服务工作，实行人才诉求即刻办理。

此外，王丽芳获安徽省最美家庭，徐文娟副教授领衔的颍上县绿色蔬菜产业科技特派团获校2023年度“社会服务标杆团队”，陈友根副教授担任皖东综合试验站站长获校2023年综合试验站事业发展目标考核优秀，贾兵教授获2023年安徽农业大学县域产业联盟优秀首席专家，郝福玲获校2023年度“师德典型人物”，李建超获校2023年度“老黄牛”式的最美辅导员（班主任），王华获2023年度校级“优秀学生社团指导教师”。

下一步，学院党委将始终坚持党管人才，初心不改，砥砺前行，抢抓园艺学科发展新机遇，围绕学科发展需求持续引育高水平创新人才团队，推动人才梯队与学院发展深度融合，开创人才发展新局面，为实现学院高质量发展不懈奋斗。（文图/何仁婷 编辑/李建超 预审/陈公伟 审核/赵冠艳）