为全面贯彻落实学校对毕业生就业工作的决策部署，园艺学院近期多措并举，精准发力，扎实推进2021届毕业生就业工作。

召开就业领导小组会议，落实招生就业工作部署。4月7日，学院召开学院就业工作领导小组会议，通报了目前学生就业情况和招生就业工作计划，集中学习了相关就业政策。学院党委书记朱绍友指出，要持续加大招生宣传力度，密切优质生源基地联系，提前谋划招生宣传工作；持续加强专业思想教育教育，提升学生对专业的认可度；持续加大对升学、出国、出境留学深造等的宣传和组织力度，做好重点学生群体指导帮扶工作；持续拓宽毕业生服务渠道，积极联络用人单位，为毕业生创造提供更多优质岗位，确保毕业生高质量充分就业。

举办招聘会，精准对接毕业生需求。学院今年提早着手、系统谋划就业工作，确保疫情防控常态化背景下稳就业举措落实落地落细。3月31日，联合兄弟学院，邀请26家高质量用人单位和校友企业来校参加安徽省农林类暨安徽农业大学2021届毕业生春季双选会。3月31日-4月2日，根据毕业生就业情况，针对性地举办多场专业性更强更具吸引力的企业宣讲，为学院2021届毕业生更好就业提供更多支持和更好保障。

开展系列活动，指导大学生职业规划。3月24日，学院党委副书记鄢高翔给全体18级学生作了专题《求职面试方法与技巧》和专业发展专题讲座，结合专业发展给大学生做了详细的考研、就业和创业路径规划。4月1日，园艺学院成功大学生职业生涯规划大赛决赛。经个人申请、班级初赛等环节，共有19名选手入围学院初赛，6名选手通过初赛进入决赛。比赛中，选手们通过职业测评客观进行自我认知、环境分析，介绍了自己的职业定位，提出了职业生涯规划，阐述了各个阶段的目标和实践方案，描绘职业蓝图。职业规划大赛的举办，为大学生职业意识营造良好的就业指导氛围，提升就业竞争力，促进大学生充分就业创业。4月2日，学院邀请华维节水科技集团股份有限公司人力总监冉利，从企业文化、专业前沿、职业路径等方面，以个人的亲身经历向同学们讲述了做好职业生涯规划的重要性。并结合案例强调自身素质、能力和情商对职业生涯发展的影响，希望同学们能够脚踏实地、一步一个脚印，多参加课外实践活动，在实践中成长。（ 李建超 通讯员：赵婷 ）