根据肥西乡投发展需要，现公开招聘工作人员16名。

  本次招聘人数为16人，具体招聘岗位及要求详见附件。

  (一)本科及以上学历，具有学士学位证书;

  (三)遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，有良好的政治修为和职业素养;

  1.具有中华人民共和国国籍;

  3.具有良好的品行;

  岗位表中的35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，其他年龄以此类推;工作经历要求，截止时间为2022年7月1日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算，在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

  3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  5.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

  招聘程序为网上报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用。

  1.报名方式：采用网络报名的方式进行。

  3.报名时间：2022年7月4日9:00—7月17日17:00，逾期不再补报。

  5.报考人员报名后，于2022年7月18日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的考生请于2022年7月19日17:00前通过网上报名系统按规定缴纳笔试费用90元/人(45元/科，两科)，逾期视为自动放弃报考。

  7.考生于2022年7月28日9:00至7月30日8:00从报名网站下载打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试。

  1.笔试采取闭卷形式进行，测试时间150分钟，满分100分。测试内容为公共知识和岗位所需的专业知识或申论及运用知识解决实际问题的能力。

  3.笔试结束后5个工作日内在合肥源动力官网(www.ydlhr.net)公布笔试成绩(保留小数点后两位)，经查分后，依据笔试成绩(保留至小数点后两位)从高分到低分按各岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入资格复审环节。

  被确定进入资格复审环节的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、相应的资格证书和职称证书原件及复印件、笔试准考证、网上报名资格审查表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明、社保缴纳明细及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件，到指定地点进行资格复审。

  凡出现以下任一情况：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的，即为资格复审不合格，不予发放面试通知书。

  资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用80元/人，领取面试通知书。

  1.面试主要考察考生的应变处理、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。若某一岗位面试人员形不成竞争，其面试成绩须达到70分以上方可进入下一环节。

  3.考生携带本人有效身份证及面试通知书参加面试。因故未能按时参加面试的，取消其面试资格。

  综合成绩依笔试成绩与面试成绩按5：5比例合成确定，综合成绩在合肥源动力官网(www.ydlhr.net)上公布。

  （六）体检与考察

  2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。如拟聘对象自动放弃或体检、考察不合格的，由用人单位决定是否递补。

  体检、考察均合格的人员，在合肥源动力官网(www.ydlhr.net)上公示5天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。

  (一)本次招聘人员实行劳动合同管理，聘用人员与报考单位签订聘用合同，按照国家法律规定享受职工保险待遇;薪资福利按照肥西乡投及下属公司有关制度执行。

  (三)聘用人员一律与原单位脱钩，否则由此而产生的全部后果由其自行承担。

  五、其它

  2.招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。

  4.应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

  政策咨询电话：0551-68859903(肥西乡投)

  6.招聘过程中各环节信息在合肥源动力官网(www.ydlhr.net)上发布。